Временное трудоустройство несовершеннолетних

В рамках муниципальной программы «Временное трудоустройство», утвержденной постановлением МА МО МО Невский округ от 20.10.2025 г. №27, осуществляется участие и финансирование по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 лет до 18 лет в свободное от учебы время (летний период- 1 месяц).

Как получить меру поддержки

Чтобы принять участие во временном трудоустройстве необходимо подать заявление в личном кабинете на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Для регистрации на портале «Работа России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если Вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.

Алгоритм для подачи заявления на портале «Работа России»

Какие документы необходимы для трудоустройства

Паспорт гражданина РФ;
Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - при наличии;
Трудовая книжка - при наличии;
СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);
Согласие одного из родителей (попечителя) для лиц в возрасте от 14 до 15 лет;
Согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 15 лет;
Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;
Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) ;
Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка.

Оплата труда

Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетним при приёме на работу.

Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Подросток в возрасте до 18 лет не может работать полный рабочий день, как взрослый человек. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;

Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере 7 812,50 рублей и 15 625,00 рублей – в период каникул. Финансовая поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1 863, 00 рубля.