Поиск по сайту

gosuslugi img

№43 Постановление о продлении конкурсного отбора и Извещение о продлении отбора на получение субсидии на ВТУ (17.07.2017)


МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НЕВСКИЙ ОКРУГ

 

ул. Коллонтай, дом 21, корп.1, Санкт-Петербург, 193231, тел./факс: (812) 589-27-27, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О продлении срока проведения конкурсного отбора претендентов на право предоставления субсидии из средств местного бюджета на участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

17 июля 2017 года                                                                                                        № 43

 

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным закономот 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 "Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге", Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ, Положением о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, утв. постановлением Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ от 16.06.2017 № 36 (далее также – Положение), на основании протокола заседания Конкурсной комиссии для проведения конкурсного отбора от 14.07.2017,

Местная администрация постановляет:

1. В связи с непоступлением ни одного заявления для участия в конкурсном отборе претендентов на право предоставления субсидии из средств местного бюджета на участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее – конкурсный отбор), в срок с 06.07.2017 по 13.07.2017, установленный постановлением Местной администрации МО МО Невский округ от 04.07.2017 № 39, продлить срок проведения конкурсного отбора на семь дней с даты размещения настоящего постановления на сайте внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ в сети Интернет – невскийокруг.рф

2. В срок до 19 июля 2017 разместить на сайте внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ в сети Интернет – невскийокруг.рф Извещение о продлении срока проведения конкурсного отбора, согласно Приложению к настоящему постановлению.

4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

5. Постановление вступает в силу со дня принятия.

Глава местной администрации                                                                 А.А. Спешилов

              

Приложение № 1 к постановлению

Местной администрации

МО МО Невский округ

                           от 17 июля 2017 № 43

Извещение о продлении срока проведения конкурсного отбора претендентов на право предоставления субсидии из средств местного бюджета на участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

  1. Организатор конкурсного отбора: Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ (далее также – Местная администрация; ВМО)

Место нахождения: 193231, Санкт-Петербург, ул. Коллонтай, д 21, корп.1;

Почтовый адрес: 193231, Санкт-Петербург, ул. Коллонтай, д 21, корп.1;

Телефон: (812) 589-27-27; (812) 588-72-04; (812) 589-25-90;

Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">nevski_okryg@mail.ru

  1. Цель проведения конкурсного отбора: заключение договора на предоставление субсидии из средств местного бюджета ВМО на участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет. (далее также – временное трудоустройство отдельных категорий граждан).

Порядок предоставления субсидии на участие в организации временного трудоустройства отдельных категорий граждан определен постановлением Местной администрации ВМО от 16 июня 2017 № 36 (опубликовано в газете «Веселый поселок» от 19.06.2017 № 11-12 (№ 414-415) и на сайте ВМО в сети Интернет – невскийокруг.рф  

  1. 3.Дата, время (начала, окончания), место приёма заявлений на участие в конкурсном отборе, Ф.И.О. контактного лица Местной администрации:

Прием заявлений на участие в конкурсном отборе продлевается и осуществляется с 20.07.2017 по 26.07.2017 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Коллонтай, д 21, корп.1, по рабочим дням, с 9.30 до 17.30. (по пятницам – до 15.30), кабинет № 9.

            Дата начала подачи заявлений для участия в конкурсном отборе: 20.07.2017.

Дата окончания подачи заявлений для участия в конкурсном отборе: 26.07.2017.

            Контактное лицо: Сергеева Дарья Сергеевна, специалист первой категории по работе с населением и общественными организациями;

Озалайнен Ольга Сергеевна, руководитель организационно-юридического отдела.

  1. Дата рассмотрения конкурсной комиссией заявлений на участие в конкурсном отборе: 27 июля 2017 в 12.00, по адресу: Санкт-Петербург, ул. Коллонтай, д 21, корп.1, кабинет № 9
  1. 5.Перечень документов, предоставляемых претендентом для участия в конкурсном отборе:

Участниками конкурсного отбора могут быть индивидуальные предприниматели, юридические лица, кроме государственных (муниципальных) организаций.

заявление оформляется на русском языке; все листы заявления должны быть прошиты и пронумерованы; заявление должно содержать опись входящих в его состав (прилагаемых) документов, быть подписано руководителем претендента на получение субсидии или иным лицом, обладающим правом действовать от имени претендента на получение субсидии;

в случае, если от имени претендента на получение субсидии действует иное лицо, заявление должно содержать также оформленную в установленном гражданским законодательством порядке доверенность на осуществление действий от имени претендента на получение субсидии, подписанную руководителем претендента на получение субсидии или уполномоченным этим руководителем лицом, либо заверенную копию такой доверенности;

- об отсутствии просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет бюджетной системы РФ субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед соответствующим бюджетом бюджетной системы РФ;

- о ненахождении в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, об отсутствии ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;

- о том, что претендент не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Минфином перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или)не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- о том, что претендент не получает (не планирует получать) средства из соответствующего бюджета бюджетной системы РФ в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Извещения.

- об отсутствии просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет бюджетной системы РФ субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед соответствующим бюджетом бюджетной системы РФ;

- об отсутствии в производстве соответствующего арбитражного суда дела о банкротстве в отношении него, об отсутствии ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;

- о том, что претендент не получает (не планирует получать) средства из соответствующего бюджета бюджетной системы РФ в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 Извещения.

Копии документов, перечисленных в п. 5.1. и 5.2 Извещения должны быть удостоверены подписью руководителя претендента - юридического лица (индивидуального предпринимателя).

Все представленные документы должны быть прошиты в единый комплект, листы пронумерованы.

            6. Критерии оценки заявлений:

№ п/п Наименование критерия Значение оценки (балла)
1 Размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на создаваемом рабочем месте  
1.1 Соответствует размеру минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге на 2017 год 10
1.2 Превышает на 20 %   размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге на 2017 год 20
1.3 Превышает от 20 % до 40 % размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге на 2017 год 30
1.4 Превышает   от 40-60 % размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге на 2017 год 40
1.5 Превышает более чем на 60% размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге на 2017 год 50
2 Количество создаваемых рабочих мест  
2.1 Создание от 1 до 10 рабочих мест 10
2.2 Создание от 10 до 20 рабочих мест 20
2.3 Создание от 20 до 30 рабочих мест 30
2.4 Создание от 30 до 40 рабочих мест 40
2.5 Создание   свыше 40 рабочих мест 50

Дополнительные критерии, учитываемые конкурсной комиссией при оценке заявки на предоставление субсидии:

а)                   место работы с указанием его местонахождения;

б)                  трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);

в)                   режим рабочего времени и времени отдыха;

г)                   условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

д)                  условия труда на рабочем месте;

е)                   другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Приоритетное право на заключение контракта на предоставление субсидии предоставляется социально ориентированным некоммерческим организациям.

7. Перечень затрат, подлежащих возмещению за счет средств субсидии; предельные размеры среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места;

7.1. При создании временных рабочих мест, в пределах средств субсидии, размер которых рассчитан согласно Положению(п. 231 и п. 2.32), возмещению подлежат затраты на:

- заработную плату, выплату отпускных и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, выплату компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении;

- приобретение инвентаря и спецодежды для трудоустраиваемых граждан;

- обеспечение деятельности и вознаграждение организаторов мероприятий, в том числе руководителей подростковых трудовых коллективов, обслуживающего персонала;

- приобретение канцелярских принадлежностей.

7.2. Порядок расчета размера субсидии (затрат на одного участника мероприятий, реализуемых за счет средств местного бюджета):

7.2.1 При определении среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время при 20-часовой рабочей неделе (далее - Свт):

Свт= (0,5хМРОТ) + Кно + Кнн + Кнр + Кпр, где:

Кно – коэффициент учета выплат компенсаций за неиспользованный отпуск (9,5% МРОТ);

Кнн – коэффициент учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2 % от (МРОТ + Кно));

Кнр – коэффициент учета накладных расходов (покупка инвентаря, а также обеспечение деятельности и вознаграждение организаторов мероприятий, в т.ч. руководителей подростковых трудовых коллективов, обслуживающего персонала (27% МРОТ);

Кпр – коэффициент учета прочих (канцелярских) расходов (2% МРОТ);

МРОТ – размер минимальной заработной платы в соответствии с "Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год" между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга".

7.2.2 При определении среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места для организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые:

Свт= МРОТ + Кно + Кнн + Кнр + Кпр, где:

Кно – коэффициент учета выплат компенсаций за неиспользованный отпуск (9,5% МРОТ);

Кнн – коэффициент учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2 % от (МРОТ + Кно));

Кнр – коэффициент учета накладных расходов (покупка инвентаря, а также обеспечение деятельности и вознаграждение организаторов мероприятий, в т.ч. руководителей подростковых трудовых коллективов, обслуживающего персонала (27% МРОТ);

Кпр – коэффициент учета прочих (канцелярских) расходов (2% МРОТ);

МРОТ – размер минимальной заработной платы в соответствии с "Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год" между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга".

8. Источник финансирования и сумма предоставляемой субсидии

Субсидия предоставляется из средств местного бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ на 2017 год в размере 225,0 тыс. рублей.

Глава местной администрации                                                           А.А. Спешилов