Поиск по сайту

gosuslugi img

№ 36 Постановление Об утверждении Положения о  порядке предоставления субсидии  из средств местного бюджета на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,  безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,  безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НЕВСКИЙ ОКРУГ

ул. Коллонтай, дом 21, корп.1, Санкт-Петербург, 193231, тел./факс: (812) 589-27-27, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидии
из средств местного бюджета на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

16 июня 2017 года                                                                                                                          № 36

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 "Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге", Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ

Местная администрация постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить примерную форму Договора о предоставлении субсидии на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, на территории внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невский округ, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава местной администрации                                                                               А.А. Спешилов

 

                   Приложение № 1 к постановлению

Местной администрации

МО МО Невский округ

                            от  16 июня 2017 № 36

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета

на участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

1.Общие положения

1.1. Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ (далее – Местная администрация) участвует в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее также, соответственно, – временное трудоустройство, отдельные категории граждан) путем субсидирования организаций, выбранных по результатам конкурсного отбора, в целях финансирования временного трудоустройства за счет средств местного бюджета в части:

- компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным гражданам;

- компенсации затрат работодателя на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников;

- компенсации затрат работодателя на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- оплаты организационных расходов, связанных с организацией временных рабочих мест, а именно: транспортных расходов по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно, оплату труда, выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды привлеченным специалистам по гражданско-правовым договорам (с учетом НДС), затрат на приобретение мелкого инвентаря, оборудования, спецодежды, атрибутики (с учетом НДС), изготовления наглядной информации, канцелярские расходы, медикаменты, услуги связи, размещение материалов в средствах массовой информации (с учетом НДС);

- осуществления других мероприятий по организации временного трудоустройства во взаимодействии с Санкт-Петербургским государственным учреждением «Центр занятости населения» (далее по тексту – СПб ГУЦЗН).

1.2. Настоящее Положение о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета на участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее – Положение) разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным закономот 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом  Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 "Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге", Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ и устанавливает правила предоставления субсидии  на участие в организации временного трудоустройства отдельных категорий граждан (далее – субсидия) из средств местного бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ (далее – местный бюджет).

1.3. Положение регулирует отношения, возникающие в связи с предоставлением субсидии, определяет условия и порядок предоставления субсидии, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение. 

1.4. Местная администрация участвует в организации и финансировании временного трудоустройства отдельных категорий граждан во взаимодействии СПб ГУЦЗН.

1.5. Временное трудоустройство отдельных категорий граждан осуществляется по следующим направлениям трудовой деятельности:

-  уход за престарелыми, инвалидами и больными;

- обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул;

- обслуживание санаторно-курортных зон;

- озеленение и благоустройство территории;

- развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;

- участие в проведении мероприятий общественно-культурного значения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т. д.);

- восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;

- выполнение работ в организациях связи.

1.6.  Субсидия на участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг (далее - субсидия) – денежные средства, предоставляемые из местного бюджета на безвозмездной и безвозвратной основе в целях финансового обеспечения (возмещения) затрат в связи с  участием в организации временного трудоустройства отдельных категорий граждан.

1.7. Предоставление субсидии осуществляется Местной администрацией в пределах лимитов бюджетных обязательств на исполнение вопроса местного значения, предусмотренного пп.30 ч.1 ст. 10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге" - «участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время,  безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые», утверждённых решением Муниципального совета МО МО Невский округ о местном бюджете на текущий финансовый год.

1.8. Субсидия предоставляется индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам, кроме государственных (муниципальных) организаций (далее – получатели субсидии), за счет средств местного бюджета на безвозмездной и безвозвратной основе по результатам проведения конкурсного отбора на право получения субсидии путем заключения договора о предоставлении субсидии

1.9. Местная администрация принимает решение о проведении конкурсного отбора претендентов на право предоставления субсидии из средств местного бюджета на организацию временного трудоустройства отдельных категорий граждан (далее  также – конкурсный отбор) в форме постановления.

1.10. Не менее чем за 7 (семь) дней до даты проведения конкурсного отбора Местная администрация объявляет о дате проведения конкурсного отбора и принимает меры к информированию возможных претендентов о порядке организации временного трудоустройства и условиях участия в таком трудоустройстве путем размещения Извещения о проведении конкурсного отбора на сайте МО МО Невский округ в сети Интернет - невскийокруг.рф  и (или) в газете МО МО Невский округ «Веселый поселок».

Извещение о проведении конкурсного отбора должно содержать:

а) цель проведения конкурсного отбора и информацию об организаторе конкурсного отбора;

б) дату, время (начала, окончания), место приёма заявлений на участие в конкурсном отборе, Ф.И.О. контактного лица местной администрации;

в) дату рассмотрения конкурсной комиссией заявлений, поданных на конкурсный отбор;

г) перечень предоставляемых претендентом на конкурсный отбор документов;

д) критерии оценки заявлений;

е) перечень затрат, подлежащих возмещению за счет средств субсидии; предельные размеры среднемесячной величины  расходов на создание одного субсидируемого рабочего места;

ж) источник финансирования и сумма предоставляемой субсидии.

Извещение о проведении конкурсного отбора подписывается главой местной администрации.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Субсидия предоставляется победителю конкурсного отбора, заключившему с Местной администрацией договор о предоставлении субсидии на участие в организации временного трудоустройства отдельных категорий граждан (далее – договор о предоставлении субсидии).

2.2       Решение о допуске претендента к участию в конкурсном отборе принимает конкурсная комиссия. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается членами конкурсной комиссии.

2.3. Обязательными условиями для принятия конкурсной комиссией решения о допуске претендента к участию в конкурсном отборе  являются:

а) подача претендентом в Местную администрацию заявления на участие в конкурсном отборе на право заключения договора о предоставлении субсидии на участие в организации временного трудоустройства отдельных категорий граждан, по форме, установленной в Приложении № 1 к настоящему Положению (далее также – заявка), с приложением документов в соответствии с перечнем, утвержденным пп.2.4 и 2.5 настоящего Положения.

Заявление оформляется на русском языке. Все листы заявления должны быть прошиты и пронумерованы. Заявление должно содержать опись входящих в его состав (прилагаемых) документов, быть подписано руководителем претендента на получение субсидии или иным лицом, обладающим правом действовать от имени претендента на получение субсидии.

В случае, если от имени претендента на получение субсидии действует иное лицо, заявление должно содержать также оформленную в установленном гражданским законодательством порядке доверенность на осуществление действий от имени претендента на получение субсидии, подписанную руководителем претендента на получение субсидии или уполномоченным этим руководителем лицом, либо заверенную копию такой доверенности;

б) предоставление письменного согласия претендента на заключение договора с СПб ГУЦЗН на  временное трудоустройство отдельных категорий граждан;

в)         предоставление письменного согласия на осуществление Местной администрацией, органами муниципального финансового контроля и органами внешнего финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления

2.4. Перечень документов, представляемых при подаче заявки  на участие в конкурсном отборе претендентами – юридическими лицами:

2.4.1. заверенные копии учредительных документов;

2.4.2. заверенная копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц,

2.4.3. полученная не ранее чем за шесть месяцев до дня официального опубликования (размещения на официальном сайте) извещения о конкурсном отборе выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, оформленная в соответствии с Порядком ведения Единого государственного реестра юридических лиц, утв. Приказом Минфина России от 18.02.2015 N 25н, или ее нотариально заверенная копия;

2.4.4. заверенная копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

2.4.5. справка из налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды на дату последней бухгалтерской отчетности;

2.4.6. перечень банковских реквизитов для перечисления субсидии, заверенный подписью руководителя претендента – юридического лица;

2.4.7. декларация претендента-юридического лица (информация предоставляется  на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки)

- об отсутствии просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет бюджетной системы РФ субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед соответствующим бюджетом бюджетной системы РФ;

- о ненахождении в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, об отсутствии ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;

- о том, что претендент не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Минфином перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или)не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- о том, что претендент не получает (не планирует получать) средства из соответствующего бюджета бюджетной системы РФ в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пунктах 1.4-1.6 настоящего положения.

2.4.8. заверенную карточку с образцами подписей и оттиском печати по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению;

2.4.9. копию документа, подтверждающего назначение руководителя организации, в случае, если документы предоставляются (подписываются) представителем организации, дополнительно представляется документ, подтверждающий полномочия.

2.5. Перечень документов, представляемых при подаче заявки  на участие в конкурсном отборе претендентами - индивидуальными предпринимателями:

2.5.1. паспорт гражданина РФ и его копия;

2.5.2. полученная не ранее чем за шесть месяцев до дня официального опубликования (размещения на официальном сайте) извещения о конкурсном отборе выписка из оформленная в соответствии с Порядком ведения Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, утв. Приказом Минфина России от 18.02.2015 N 25н, или ее нотариально заверенная копия;;

2.5.3. заверенная копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

2.5.4. справка из налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды на дату последней бухгалтерской отчетности;

2.5.5. справку кредитной организации об открытии расчетного счета.

2.5.6. перечень банковских реквизитов для перечисления субсидии, заверенный подписью индивидуального предпринимателя;

2.5.7.декларация претендента - индивидуального предпринимателя (информация предоставляется  на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки):

- об отсутствии просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет бюджетной системы РФ субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед соответствующим бюджетом бюджетной системы РФ;

- об отсутствии в производстве соответствующего арбитражного суда дела о банкротстве в отношении него, об отсутствии ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;

- о том, что претендент не получает (не планирует получать) средства из соответствующего бюджета бюджетной системы РФ в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пунктах 1.5, 1.6 настоящего положения.

2.6. Копии документов, перечисленных в п. 2.4 и п. 2.5 настоящего положения должны быть удостоверены подписью руководителя претендента - юридического лица (индивидуального предпринимателя).

Все представленные документы должны быть прошиты в единый комплект, листы пронумерованы.

2.7. Критериями определения победителей конкурсного отбора претендентов на право предоставления субсидиина участие в организации временного трудоустройства отдельных категорий граждан являются

а) размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на созданном рабочем месте;

б) количество создаваемых рабочих мест.

в)    другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2.8. Конкурсный отбор осуществляется конкурсной комиссией (далее – Комиссия), состав которой устанавливается распоряжением  Местной администрацией.

2.9. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный состав Комиссии – пять человек. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует  более половины членов Комиссии.

Членами Комиссии являются муниципальные служащие МО МО Невский округ.

Замена члена Комиссии допускается только на основании распоряжения Местной администрации.

2.10. Председатель Комиссии руководит работой Комиссии, ведет заседание Комиссии, утверждает повестку дня, подписывает протокол заседания Комиссии.

2.11. Секретарь Комиссии:

- принимает заявки и документы и ведет их регистрацию;

- формирует проект повестки дня заседания Комиссии и передает ее председателю Комиссии с приложением поданных претендентами заявок и документов для вынесения на рассмотрение Комиссии;

- оповещает членов Комиссии о проведении заседания не позднее, чем за сутки до проведения заседания;

- ведет протокол заседания Комиссии, подписывает его и обеспечивает  его хранение в течение трех лет  со дня проведения заседания;

- готовит  проекты постановлений Местной администрации и проект договора с победителями, прошедшими конкурсный отбор.

2.12. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

- рассматривает и оценивает заявки претендентов и прилагает к ним документы;

- обобщает и анализирует результаты рассмотрения заявок;

- определяет победителя конкурсного отбора.

2.13. Претенденты на участие в конкурсном отборе на право получения субсидии на организацию временного трудоустройства отдельных категорий граждан представляют в Местную администрацию заявление с приложением пакета документов в соответствии с п. 2.4 – п.2.5 раздела 2 настоящего Положения, в срок и место, указанные в извещении о проведении конкурсного  отбора.

2.14 Местная администрация осуществляет прием и регистрацию заявлений претендентов. Регистрация осуществляется в журнале регистрации заявлений на участие в конкурсном отборе, где фиксируются дата, время а также подпись с указанием фамилии, инициалов и должности сотрудника, принявшего заявку.

2.15. По требованию лица, подавшего заявление, Местная администрация  выдает расписку  в получении заявления  с указанием даты и времени его получения. Прием заявлений на участие  в конкурсе  прекращается в день и время рассмотрения заявлений, указанное в извещении.

2.16. Комиссия осуществляет  оценку и сопоставление конкурсных заявлений  на соответствие требованиям, установленным п. 2.4 - 2.6 раздела 2  настоящего Положения.

По результатам рассмотрения заявлений Комиссия принимает решение о победившей в конкурсе организации (индивидуальном предпринимателей) путем выбора наиболее предпочтительного предложения по критерию отбора, определенному п. 2.7 раздела 2 Положения.

2.17. Комиссией не допускаются к участию в конкурсе заявления,

- поступившие после окончания срока, указанного в извещении о проведении конкурсного отбора.

- заполненные с нарушением установленной формы;

- содержащие неполный перечень документов;

- содержащие недостоверные сведения.

2.18 Оценка поданных на конкурсный отбор заявлений производится Комиссией критериям и баллам, представленным в Приложении № 3 к настоящему Положению. Итоговое количество баллов определяется как совокупность баллов, присвоенных по каждому показателю. По результатам рассмотрения заявок Комиссия принимает решение о победителе в конкурсном отборе, путем выбора наиболее предпочтительного предложения. Решение принимается на основании количества набранных заявлениями баллов. В случае равенства набранных отдельными заявлениями баллов решение в отношении таких заявлений принимается простым большинством голосов членов конкурсной Комиссии при открытом голосовании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

2.19. На основании результатов рассмотрения заявлений Комиссия  принимает решение о признании участника конкурсного отбора победителем. Решение, принимаемое Комиссией, является обязательным для всех участников конкурсного отбора.

2.20. Комиссия ведет протокол оценки и сопоставления заявлений на участие в конкурсном отборе. Протокол рассмотрения заявлений на участие в конкурсном отборе должен содержать сведения  об участниках, подавших заявления, и подписывается всеми присутствующими  членами комиссии в день  проведения оценки  и сопоставления конкурсных заявлений.

2.21. В случае поступления только одного заявления, соответствующего всем требованиям и критериям, установленным настоящим Положением, Комиссия рассматривает, оценивает и принимает решение о заключении договора о предоставлении субсидии

2.22. Протокол составляется в двух экземплярах и подлежит официальному опубликованию  (обнародованию) в течение дня после дня подписания указанного протокола.При этом член комиссии, не согласный с принятым решением, излагает в протоколе свое особое мнение.

2.23 Решение о предоставлении субсидии принимается комиссией  на основании результатов  рассмотрения  заявлений и утверждается постановлением Местной администрации.Решение о заключении договора о предоставлении субсидии утверждается правым актом Местной администрации в срок не позднее  трех рабочих дней после подписания протокола заседания Комиссии.

2.24. Информация о результатах конкурсного отбора  размещается в течение трех рабочих дней  на сайте МО МО Невский округ в сети Интернет – невскийокруг.рф и (или) в муниципальной газете «Веселый поселок».

2.25. В случае поступления одного заявления, которое не рассматривалось и не оценивалось Комиссией по основаниям, предусмотренным настоящим Положением, либо в случае непоступления ни одного заявления, Местной администрацией в форме постановления принимается решение о продлении срока конкурсного отбора на семь дней с даты размещения постановления о продлении срока конкурсного отборана сайте МО МО Невский округ в сети Интернет – невскийокруг.рф и (или) муниципальной газете «Веселый поселок». Информация (постановление) о продлении конкурсного отбора размещается на официальном сайте МО МО Невский округ в сети Интернет – невскийокруг.рф и (или)муниципальной газете «Веселый поселок» не менее чем за семь дней до даты проведения конкурсного отбора.

2.26. Если к сроку рассмотрения заявлений на участие в конкурсном отборе на получение субсидии не подана ни одна заявка, конкурсный отбор  признается не состоявшимся.

2.27 Субсидия предоставляется на основании договора на предоставление субсидии (далее по тексту – договор), заключаемого между Местной администрацией и победителем конкурсного отбора (далее по тексту – получатель субсидии), в котором должны быть предусмотрены:

а)                  цели, условия, сроки предоставления субсидии, а также ее размер;

б)                      порядок перечисления субсидии получателю субсидии;

в)                      порядок, сроки и формы представления получателем субсидии отчетности по исполнению договора, в том числе порядок выполнения условий предоставления субсидий;

г)                      право Местной администрации, органа муниципального финансового контроля и органа внешнего финансового контроля в течение срока действия договора проводить проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;

д)                      ответственность за несоблюдение получателем субсидии условий договора, предусматривающая возврат субсидии в местный бюджет.

е)                      порядок возврата субсидии в случае нарушения условий ее предоставления.

2.28. Местная администрация в течение трех рабочих дней со дня подписания протокола передает победителю конкурса  один экземпляр  протокола и проект договора для подписания.

Договор заключается в соответствии с требованиями  Гражданского кодекса РФ,  в течение пяти  рабочих дней со дня передачи победителю конкурса протокола и проекта договора и передается в Местную администрацию.

2.29. В случае непредставления получателем субсидии в установленный срок подписанного договора, он лишается права на заключение договора. При этом местная администрация вправе заключить договор с участником конкурса, заявке которого комиссией присвоен второй номер.

2.30  Субсидия на  организацию временного трудоустройства отдельных категорий граждан предоставляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации  в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в решении о местном бюджете МО МО Невский округ на текущий финансовый год и лимитов бюджетных обязательств.

2.31 При создании временных рабочих мест, в пределах средств субсидии, размер которых рассчитан согласно настоящему Положению,  возмещению подлежат затраты на:

- заработную плату, выплату отпускных и страховые взносы  в государственные внебюджетные фонды, выплату компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении;

- приобретение инвентаря и спецодежды для трудоустраиваемых граждан;

- обеспечение деятельности и вознаграждение организаторов мероприятий, в том числе руководителей подростковых трудовых коллективов, обслуживающего персонала;

- приобретение канцелярских принадлежностей.

2.32. Порядок расчета размера субсидии  (затрат на одного участника мероприятий, реализуемых за счет средств местного бюджета):

2.32.1 При определении среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места  для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время при 20-часовой рабочей неделе (далее - Свт):

Свт= (0,5хМРОТ) + Кно + Кнн + Кнр + Кпр, где:

Кно – коэффициент учета выплат компенсаций за неиспользованный отпуск (9,5% МРОТ);

Кнн – коэффициент учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2 % от (МРОТ + Кно));

Кнр – коэффициент учета накладных расходов (покупка инвентаря, а также обеспечение деятельности и вознаграждение организаторов мероприятий, в т.ч. руководителей подростковых трудовых коллективов, обслуживающего персонала (27% МРОТ);

Кпр – коэффициент учета прочих (канцелярских) расходов (2% МРОТ);

МРОТ – размер минимальной заработной платы в соответствии с "Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год" между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга".

2.32.2При определении среднемесячной величины расходов на создание одного субсидируемого рабочего места  для организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые:

Свт= МРОТ + Кно + Кнн + Кнр + Кпр, где:

Кно – коэффициент учета выплат компенсаций за неиспользованный отпуск (9,5% МРОТ);

Кнн – коэффициент учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2 % от (МРОТ + Кно));

Кнр – коэффициент учета накладных расходов (покупка инвентаря, а также обеспечение деятельности и вознаграждение организаторов мероприятий, в т.ч. руководителей подростковых трудовых коллективов, обслуживающего персонала (27% МРОТ);

Кпр – коэффициент учета прочих (канцелярских) расходов (2% МРОТ);

МРОТ – размер минимальной заработной платы в соответствии с "Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год" между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга".

3. Требования к отчетности

3.1. Получатели субсидий ежемесячно, не позднее 5 рабочих дней  по истечении отчетного месяца, представляют в Местную администрацию заявку–отчет  на перечислении субсидии за отчетный месяц в двух экземплярах, по форме, утвержденной в Приложении № 4 к настоящему Положению (далее также – заявка).

К заявке прилагаются:

а)         заверенная подписью получателя субсидии (работодателя) копия приказа получателя субсидии (работодателя) о приеме граждан на временную работу;

б)         заверенные подписями получателя субсидии (работодателя) копии срочных трудовых договоров с гражданами, принятыми на работу;

в)         список граждан, занятых (участвующих) на временных работах;

г)         акт сдачи-приемки работ по договору по форме, установленной в приложении № 5 к настоящему Положению;

д)         табель учета использования рабочего времени за отчетный месяц;

е)         бухгалтерская справка по форме, установленной в приложении № 6 к настоящему Положению;

ж)        копии счетов, счетов-фактур и товарных накладных в случае приобретения инвентаря (канцтоваров) по договору.

3.2. Проверка документов, указанных в п. 3.1 настоящего Положения, обеспечивается финансовым отделом Местной администрации, после чего заявка  с прилагаемыми документами направляются для утверждения главе местной администрации.

3.3. Местная администрация осуществляет ежемесячное перечисление субсидии в течение 5 рабочих дней  со дня утверждения главой местной администрации заявки-отчета  на открытые в кредитных организациях  и указанные в договоре расчетные счета  получателей  субсидий в размерах, определенных в заявке на перечисление субсидии.

4. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии. Ответственность за их нарушение.

4.1.  Местная администрация имеет право в течение срока действия договора запрашивать у получателя субсидии документы, расчеты, пояснения в письменной форме, подтверждающие целевое использование средств субсидии, и соответствие расходов, осуществляемых за счет средств местного бюджета, требованиям действующего законодательства.

4.2       В случае указания получателем субсидии не полных сведений при предоставлении документации, перечисленной в п.3.1 настоящего Положения, а также несоответствия данной документации сопряженной информации и/или ненадлежащего оформления, Местная администрация запрашивает у получателя субсидии дополнительные документы и информацию с указанием срока их предоставления.

Получатель субсидии несет ответственность за достоверность сведений и документов, предоставляемых в местную администрацию, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3       Непредоставление получателем субсидии в установленный срок документов и информации, указанных в п. 4.2 настоящего Положения, исправленных с учетом замечаний, местной администрации считается нарушением получателем субсидии условий предоставления субсидии.

4.4       При выявлении случаев нарушений получателем субсидии условий предоставления субсидии Местная администрация составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - Акт), в котором указываются перечень нарушений, требования об устранении выявленных нарушений и сроки их устранения и (или) обосновывается решение о временном прекращении предоставления субсидии до устранения выявленных нарушений.

Акт подписывается комиссией, сформированной на основании распоряжения Местной администрации, и получателем субсидии.

4.5.      В случае, если получателем субсидии не устраняются нарушения условий предоставления субсидии в объеме и в сроки, указанные в Акте, Местная администрация принимает решение о возврате субсидии в местный бюджет, которое оформляется постановлением Местной администрации и направляется вместе с требованием о возврате субсидии в местный бюджет получателю субсидии в течение одного рабочего дня со дня вступления в силу указанного нормативного акта.

Требование о возврате субсидии в местный бюджет должно содержать сумму субсидии, подлежащую возврату, сроки возврата, реквизиты, в том числе код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат субсидии, и иные условия возврата субсидии.

4.6       В случае выявления в результате проверки Местной администрацией и (или) органами внешнего финансового контроля нарушений получателем субсидии условий ее предоставления после истечения срока действия договора, субсидия подлежит возврату в местный бюджет в сумме, перечисленной получателю субсидии за весь период действия договора о предоставлении субсидии.

4.7       Контроль возврата денежных средств получателем субсидий в местный бюджет осуществляется Местной администрацией.

4.8       В случае не перечисления получателем субсидии денежных средств в местный бюджет в сумме и в срок, указанные в требовании о возврате субсидии, возврат субсидии в местный бюджет осуществляется в судебном порядке

4.9. В конце текущего финансового года получатель субсидии не позднее 15 ноября  текущего финансового года  представляет акты взаиморасчетов и возвращает остаток  неиспользованных средств субсидии в местный бюджет МО МО Невский округ в срок до 01 декабря текущего финансового года.

4.10. В соответствии с п. 5 ст. 78 Бюджетного кодекса РФ,  получатель  субсидии обеспечивает условия для осуществления финансового контроля Местной администрацией  проверок соблюдения получателями субсидий  условий, целей и порядка их предоставления.

4.11  Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются путем переговоров Сторон в соответствии  с действующим законодательством. В случае невозможности урегулирования споров Сторонами, они подлежат решению в судебном порядке.

Приложение №1

К Положению о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета

на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,

имеющих среднее профессиональное образование

и ищущих работу впервые

  В Местную администрацию внутригородского

муниципального образования Санкт-Петербурга

муниципальный округ Невский округ

от_______________________________________________

(Ф.И.О.)

______________________________________________________________________

(наименование должности руководителя  юридического лица

______________________________________________________________________

(полное наименование, ОГРН, ИНН юридического лица)

  ЗАЯВКА

на участие в конкурсном отборе на право получения в ____году субсидии в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством

отдельных категорий граждан

Прошу допустить  
  (наименование юридического лица, индивидуальный предприниматель, Ф.И.О. физического лица – производителя, товаров, работ, услуг)

к участию в конкурсном отборе на право получения в _____году субсидии в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

1.                  Характеристика создаваемых рабочих мест:

№ п/п Основные характеристики работ (виды и объемы работ, условия, адрес проведения и др.) Наименование профессии (специальности)

Период проведения работ

(месяц)

Количество временных рабочих мест

(ед.)

1        
2        
ИТОГО:  

2.                  Расчет планируемого объема затрат на создание одного временного рабочего места:

№ п/п Наименование профессии (специальности), должность

Заработная плата

(руб.)

Компенсация за неиспользованный отпуск

(руб.)

Страховые взносы в государственные и внебюджетные фонды

(руб.)

Накладные расходы (покупка инвентаря, обеспечение деятельности и вознаграждение организаторов мероприятия, в том числе руководителей молодежных бригад)

(руб.)

Прочие (канцелярские) расходы

(руб.)

Общий объем затрат

(руб.)

1              
2              
ИТОГО:  

*должности и профессии указываются согласно «Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС)» и «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих ОК016-94»

3.                  Прилагаемые к заявке документы:

1.  
2.  
3.  
4.  
5.  
6.  
Всего: на   листах

4.                  Дополнительная информация:

1. ИНН:
   
2. Ф.И.О. руководителя (с указанием должности):
   
3. Ф.И.О. контактного лица (с указанием должности):
   
4. Юридический адрес:
   
5. Фактический адрес:
   
6. Контактный телефон (рабочий и мобильный):
   
7. E-mail:
   
8.

Количество работников в организации согласно штатному расписанию

  чел,
  по состоянию на   2017 г.
           

Достоверность документов и информации, представленных в составе заявки, подтверждаю. С условиями конкурсного отбора и порядком предоставления субсидии из бюджета МО МО Невский округ согласен.

В случае признания  
                                                                   (наименование юридического лица, индивидуальный предприниматель, Ф.И.О. физического лица -                                                                                                                       производителя товаров, работ, услуг)

победителем конкурсного отбора обязуюсь заключить соглашение о взаимодействии в ходе временного трудоустройства несовершеннолетних с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга».

Согласен на осуществление Местной администрацией и органами муниципального финансового контроля МО МО Невский округ, а также органами внешнего финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.

«______»_________________ 20___ г.
         
(должность)   (подпись)   (Ф.И.О.)

Приложение № 2

К Положению о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета

на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,

имеющих среднее профессиональное образование

и ищущих работу впервые

КАРТОЧКА

с образцами подписей и оттиска печати

Наименование юридического лица*:
 
 
Адрес  
Телефон  
ИНН/КПП  

Сообщаем образцы подписей и оттиска печати, которые просим считать обязательными при рассмотрении заявок на предоставление субсидий.

Должность Фамилия, имя, отчество Образец подписи
Первая подпись
     
     
Вторая подпись
     
     
Дата документа «_____» _____________ 20___ г.
Руководитель      
  (подпись)   (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер      
  (подпись)   (расшифровка подписи)

*Указывается полное и сокращенное наименование  юридического лица в соответствии с документами, подтверждающими факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц

Приложение № 3

К Положению о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета

на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,

имеющих среднее профессиональное образование

и ищущих работу впервые

Критерии

оценки заявки на предоставление в _____ году субсидии из средств местного бюджета МО МО Невский округ в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством отдельных категорий граждан

1.                      Основные критерии оценки заявки на предоставление субсидии:

№ п/п Наименование критерия Значение оценки (балла)
1 Размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на создаваемом рабочем месте  
1.1 Соответствует размеру минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге на 2017 год 10
1.2 Превышает на 20 %  размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге на 2017 год 20
1.3 Превышает от 20 % до 40 % размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге на 2017 год 30
1.4 Превышает  от 40-60 %  размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге на 2017 год 40
1.5 Превышает более чем на 60% размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге на 2017 год 50
2 Количество создаваемых рабочих мест  
2.1 Создание от 1 до 10 рабочих мест 10
2.2 Создание от 10 до 20 рабочих мест 20
2.3 Создание от 20 до 30 рабочих мест 30
2.4 Создание от 30 до 40 рабочих мест 40
2.5 Создание  свыше 40 рабочих мест 50

2.                      Дополнительные критерии, учитываемые конкурсной комиссией при оценке заявки на предоставление субсидии:

а)                      место работы с указанием его местонахождения;

б)                      трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);

в)                      режим рабочего времени и времени отдыха;

г)                      условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

д)                      условия труда на рабочем месте;

е)                      другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

3.                      Приоритетное право на заключение контракта на предоставление субсидии предоставляется социально ориентированным некоммерческим организациям.

Приложение № 4

К Положению о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета

на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,

имеющих среднее профессиональное образование

и ищущих работу впервые

В Местную администрацию МО МО

Невский округ

от  
  (наименование юридического лица, индивидуальный предприниматель, Ф.И.О.)
Заявка № ______________ от _____________
на предоставление субсидии из местного бюджета МО МО Невский округ в целях компенсации затрат, связанных с
 
(наименование услуг)
за   20___ г.
  (месяц)  

Реквизиты:

Полное наименование получателя  
ИНН КПП    
Номер текущего (расчетного) счета БИК    
Наименование отделения банка  
           

Сведения о заявляемом финансировании:

Сумма субсидии к перечислению всего (руб, коп.):    
Приложение: расчет затрат за   20___ г.
  (месяц)  
Номер документа Дата документа Наименование затрат Сумма затрат по документу  
         
         
                 
  Руководитель:  
  Главный бухгалтер:  

Отметка  Местной администрации о перечислении субсидии:

Главный распорядитель средств субсидий

Наименование: Местная администрация муниципального образования пос. Лисий Нос
ИНН КПП ГРБС      
             

Сведения о предстоящих расходах местного бюджета за счет средств предоставляемой субсидии:

Коды бюджетной классификации расходов местного бюджета ГРБС по ФКР по КЦСР по КВР по КОСГУ

Сумма субсидии к перечислению

(руб.)

             
Глава местной администрации          
  (дата)   (подпись)   (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер местной администрации          
  (дата)   (подпись)   (расшифровка подписи)

Приложение № 5

К Положению о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета

на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,

имеющих среднее профессиональное образование

и ищущих работу впервые

АКТ

сдачи-приемки работ

по договору о предоставлении субсидии

№____ от «____» _________ 20___ г.

за ______________________ 20___ г.

(отчетный месяц)

Санкт-Петербург,                                                                       «___» _____________ 20___ г.

Мы, нижеподписавшиеся, Местная администрация МО МО Невский округ
в лице  
  (должность, Ф.И.О.)
действующая на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Местная администрация», с одной
стороны, и  
  (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель)
в лице,  
  (для юридических лиц - должность, Ф.И.О.)
действующего на основании  
   
именуемый в дальнейшем «Получатель субсидии», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», в соответствии с договором о предоставлении субсидии в целях компенсации затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, составили настоящий акт о нижеследующем:
       

1.                      Трудоустроено Получателем субсидии в отчетном месяце ______ человек.

2.                      Всего осуществляло работы (услуги) по срочному трудовому договору в свободное от учебы время в отчетном месяце _____ несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.

3.                      Сумма субсидии по бухгалтерской справке за отчетный месяц ___________ руб.

4.                      Сумма субсидии к оплате по настоящему акту  ________________________ руб.

сумма прописью: ___________________________________________________________.

5.                      Основные результаты выполнения работ по контракту:

5.1                  выполнены работы _____________________________________________________

5.2                  в работе принимало участие: ____ человек

5.3                  уволилось по окончании срочного трудового договора: ____ человек

5.4                  уволилось досрочно: ____ человек

5.5                  переведено на постоянную работу:    ____ человек

5.6                  всего отработано человеко - дней: ____

6.                      Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств Стороны не имеют (если претензии имеются – указать какие претензии, сроки и меры по их устранению).

7.                      Настоящий акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых находится в Местной администрации,  второй у Получателя субсидии.

ПОДПИСИ СТОРОН

Местная администрация     ____________________________________________________________

М.П.                                                                                  (подпись, расшифровка подписи)

Получатель субсидии          ____________________________________________________________

                                                                                                                         (подпись, расшифровка подписи)

Приложение № 6

К Положению о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета

на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,

имеющих среднее профессиональное образование

и ищущих работу впервые

Бухгалтерская справка № ________

о сумме компенсируемых затрат

по договору № ____ от «___» _______ 20___ года   

 

(наименование организации)

за период с «___»  __________20___ г. по «___»__________20___ г.

№ п/п Наименование статьи расходов

Фактически израсходовано в отчетном периоде

(руб.)

Основания произведенных расходов
1. Оплата труда   Расчетная  платежная ведомость №_____ от _______ (заверенная копия прилагается), платежные ведомости (заверенные копии прилагаются), платежные поручения (заверенные копии прилагаются)
2. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды   Платежное поручение №____ от ________, (заверенная копия прилагается)
3. Компенсация за неиспользованный отпуск   Платежное поручение № ____ от _______ (ведомость №____ от _____________), (заверенные копии прилагаются)
4.

Накладные расходы

в том числе:

 

Платежное поручение № ___ от _________ (ведомость № ____ от _____________),

Товарные чеки,  накладные и др. документы, подтверждающие фактические расходы (заверенные копии прилагаются)

4.1 инвентарь  
4.2

обмундирование

и т.д.

 
5. Прочие расходы (канц. товары)   Платежное поручение № ___ от _________ (счета, счета-фактуры, накладные, документы на списание), (заверенные копии прилагаются)

Достоверность сведений, представленных в справке, подтверждаю.

Руководитель__________________________

Главный бухгалтер _____________________

«____» ______________ 20___ год

Исполнитель: _______________ тел: _________________________

             

                   Приложение № 2 к постановлению

Местной администрации

МО МО Невский округ

                            от  16 июня 2017 № 36

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

 Договора о предоставлении субсидии на организацию временного

трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые,

на территории внутригородского муниципального

образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невский округ

Санкт-Петербург                                                                «___» __________ 20___ г.

Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невский округ, в лице главы местной администрации Спешилова Аскара Александровича на основании Устава внутригородского муниципального образования муниципальный округ Невский округ, именуемая в дальнейшем Местная администрация, с одной стороны, и ____________________________________________________________________________

                                         (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица)

в лице ______________________________________________________________________,

                           (для юридических лиц - должность и Ф.И.О руководителя юридического лица)

действующего на основании __________________________________________________, именуемый (-ое) в дальнейшем Получатель субсидии, с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

     1.1. Настоящий договор заключен для совместной деятельности Сторон по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, на условиях, определяемых настоящим договором.

     1.2. Настоящим договором установлен следующий перечень направлений трудовой деятельности, планируемых для временного трудоустройства: ______________________________.

     1.3. Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009г. №420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге».

2. Права и обязанности Сторон:

     2.1. Получатель субсидии обязуется:

     2.1.1. Определить конкретные объекты (участки), объемы временных работ, количество создаваемых временных рабочих мест, численность участников, сроки начала и окончания работ;

     2.1.2. Создать __ рабочее место для временного трудоустройства несовершеннолетних (безработных) на срок с «___» ___________ 20___ г. по «___» __________ 20___ г.;

     2.1.3. Принять на работу ____ человека из числа отдельных категорий граждан по направлению СПб ГУЦЗН;

     2.1.4 В 5-дневный срок проинформировать Местную администрацию и СПб ГУЦЗН:

     а) о приеме отдельных категорий граждан на временное трудоустройство с указанием номера, даты приказа и места работы;

     б) об увольнении отдельных категорий граждан, принятых по направлению СПб ГУЦЗН с приложением копии приказа или выписки приказа об увольнении.

     2.1.5. Заключить с гражданами, направленными СПб ГУЦЗН, срочные трудовые договоры на их участие во временном трудоустройстве. Срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную работу). Соблюдать в отношении граждан, направленных СПб ГУЦЗН на временные работы, распространяющиеся на них нормы законодательства о труде и социальном страховании;

     2.1.6. Нести ответственность за соблюдение требований по охране труда и технике безопасности;

     2.1.7. Назначить ответственного руководителя по организации временной занятости граждан;

     2.1.8. Обеспечить граждан необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами

     2.1.9. Произвести оплату труда граждан в соответствии с нормами федерального законодательства о труде для соответствующей категории граждан. В соответствии со статьей 271 ТК РФ Получатель субсидии вправе за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы;

2.1.10. Получатели субсидии ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в Местную администрацию заявку-отчет на перечисление субсидии за отчетный месяц по форме, согласно Положению о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

2.1.11. К заявке-отчету прилагаются документы (копии документов заверяются подписью и печатью Получателя субсидии), согласно Положению о порядке предоставления субсидии из средств местного бюджета на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

а) заверенные копии приказов Получателя субсидии о приеме несовершеннолетних на

     2.1.12. Обеспечить возможность осуществления контроля со стороны Местной администрации за выполнением условий настоящего договора по использованию средств субсидии, по требованию Местной администрации представлять документы, подтверждающие виды работ, выполнение условий и объемов работ;

     2.1.13. Использовать бюджетные средства по целевому назначению;

     2.1.14. Выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и постановлением Местной администрации, определяющим порядок предоставления субсидии из средств местного бюджета на организацию и финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервыеЭ

     2.2.  Местная администрация обязуется:

     2.2.1. Информировать через муниципальные средства массовой информации об организации работ для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

     2.2.2. Предоставлять Получателю субсидии адресный список перечня работ для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

     2.2.3. Осуществлять перечисление денежных средств целевым назначением за счет средств местного бюджета на расчетный счет Получателя субсидии на основании документов, представленных Получателем субсидии в соответствии с п. 2.1.11. настоящего договора.

3.      Финансирование

     3.1.  Финансирование временных работ для отдельных категорий граждан производится:

     а)  за счет средств местного бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невский округ в сумме _____ рублей _____ копеек;

     б) за счет средств Получателя субсидии в сумме _____ рублей _____ копеек.

4.      Расторжение Договора

     4.1. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и технике безопасности на временном рабочем месте, признания факта несостоятельности (банкротства) Получателя субсидии или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     4.2. При нарушении Получателем субсидии условий настоящего договора Местная администрация вправе расторгнуть его в одностороннем порядке.

5.    Ответственность Сторон

     5.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.      Условия и порядок возврата средств субсидии

     6.1. Получатель субсидии несет ответственность за своевременность и достоверность представляемых сведений в соответствии с действующим законодательством.

6.2. В случае нарушения Получателем субсидии условий предоставления субсидии, соответствующие средства перечисляются в местный бюджет в следующем порядке:

6.2.1. В случае выявления нарушения условий, установленных договором, и (или) выявление фактов предоставления отчетности с нарушением порядка ее оформления, а также в случае установления факта недостоверности предоставленных Получателем субсидии сведений, оформляется Акт с указанием выявленных нарушений и сроков их устранения (далее – Акт), который подписывается Главой местной администрации.

На основании Акта Местная администрация может принять решение о прекращении предоставления субсидии, которое оформляется постановлением Местной администрации.

     6.2.2. В случае выявления в результате финансовой проверки компетентными органами нарушений Получателем субсидии условий расходования предоставленной субсидии, субсидия подлежит возврату в бюджет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невский округ в сумме, указанной в акте финансовой проверки.

     6.2.3. В случае неустранения Получателем субсидии выявленных нарушений Местная администрация направляет Получателю субсидии уведомление о возврате субсидии. Срок, реквизиты и иные условия возврата субсидии указываются в уведомлении о возврате субсидии.

     6.2.4. Получатель субсидии обязан осуществить перечисление суммы возврата в течение 5 банковских дней с момента получения уведомления. Если по истечении указанного срока  Получатель субсидии не перечислит сумму возврата в бюджет муниципального образования, взыскание с Получателя субсидии суммы возврата осуществляется в судебном порядке.

7.      Обстоятельства, исключающие ответственность Сторон (форс-мажорные обстоятельства)

          7.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или неполное неисполнение своих обязательств по договору, если это явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего договора, а именно: стихийные бедствия, военные действия или введение чрезвычайного положения, акты террора, массовые беспорядки, действия государственных органов, изменения в законодательстве Российской Федерации.

          Факт наступления таких обстоятельств и их продолжительность должны быть подтверждены компетентным органом.

          7.2. Стороны обязаны в письменной форме уведомить друг друга о существовании форс-мажорных обстоятельств в течение четырнадцати дней со дня их наступления. Уведомление должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, подтверждающие наличие этих обстоятельств и по возможности дающие оценку их влияния на исполнение Стороной своих обязательств по договору.

          7.3. Если Сторона не направит или несвоевременно направит извещение, предусмотренное в п.7.2. настоящего договора, то она обязана возместить другой Стороне понесенные ею убытки.

          7.4. В случаях наступления обстоятельств, указанных в п. 7.1. настоящего договора, срок исполнения Сторонами обязательств по договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства.

       7.5. Если обстоятельства, перечисленные в п. 7.1. настоящего договора, и их последствия продолжают действовать более двух месяцев, Стороны проводят переговоры для определения способов исполнения договора.

8. Срок действия Договора

     8.1. Настоящий договор заключен сроком до «____» _______  20__ г. и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

     8.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

     8.3. Спорные вопросы и взаимные претензии Сторон, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

     8.4.  Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.

9. Юридические адреса и реквизиты сторон:

Получатель субсидии:

Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Невский округ

Адрес: 

ИНН                     , КПП 

ГРКЦ ГУ Банка России по г. Санкт-Петербургу

УФК по г. Санкт-Петербургу (местная администрация               л/с                         )

р/с                                  БИК 

ОКАТО                    , ОКПО 

ОГРН 

____________________ (______________)

«____» ___________ 20__ г.

.

Глава местной администрации:

_________________ (_______________)

 «____» ___________ 20__ г.

М.П.